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Hilf dir selbst, dann wird dir geholfen Günter Ogger
Die A(n)bgestellten – ein Nachruf
auf den festen Arbeitsplatz. „Der Niedergang der Arbeiterklasse erscheint harmlos im Vergleich zu dem Drama, das die rund 18 Millionen Angestellten erfasst hat: Die Flexibilisierung des Arbeitsmarktes wird unser Land gründlicher verändern als die Wiedervereinigung“ Dies hat radikale Konsequenzen. Stabilität und Zukunftsvertrauen schwinden, heftige Sozialkonflikte zeichnen sich ab, jeder zweite Büro-Arbeitsplatz ist akut gefährdet. Die Kündigungswelle, die derzeit durchs Land rollt, ist deswegen so erschreckend, weil sie unsere Gesellschaft grundlegend verändern wird. Die Jobs, die jetzt wegrationalisiert werden, kommen in dieser Qualität nicht wieder. Ersetzt werden sie allenfalls durch flexible Beschäftigungsverhältnisse, die schlechter bezahlt, weniger geschützt und jederzeit kündbar sind. Bis zu 700.000 Deutsche arbeiten heute schon bei Zeitarbeitsfirmen. Und die Krise macht vor niemanden halt. Zwei Drittel aller Vorstände und Geschäftführer mussten sich im letzten Jahr einen neuen Job suchen. Darunter auch so klangvolle Namen wie Bernd Pischetsrieder (VW) oder Kai-Uwe Ricke (Telekom). Vor diesem Hintergrund schreibt der Wirtschaftskenner und Bestseller-Autor Günter Ogger einen Nachruf auf den festen Arbeitsplatz. Doch die „Abgestellten“ von heute sind die Zukunftsarbeiter von morgen. Sie werden ihr berufliches Leben ständig neu erfinden müssen. Ihre Karrieren werden nicht mehr gradlinig verlaufen. Vom Change- zum Selfmanagement, heißt eines der Credos. Die Arbeitswelt von morgen wird geprägt sein von Begriffen wie Dienstleistungsgesellschaft, Kreativität, Teamwork, Verwissenschaftlichung, Projektarbeit, Eigenverantwortung, Spezialistentum, Self-Mangement, Ballungsräume oder Netzwerken. Fazit: „Hilf dir selbst, dann wird dir geholfen!“ Das Buch zwingt zum Nachdenken, gibt aber auch Impulse um den eigenen Lebensplan zu überdenken und sich die Realitäten bewusst zu machen. Mit dem permanenten Abgleich der eigenen Fertigkeiten und Fähigkeiten und deren konsequente Entwicklung zu verkaufsfähigen Kompetenzen könnte die eigene Zukunft positiv gemeistert werden. Natürlich ist lebenslanges Lernen kein neues Konzept, aber im Zusammenhang mit den dargestellten Veränderungen bekommt es eine ganz neue Dimension. Sehr empfehlenswert.
Helmut Bayer |
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