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Originale direkt aus den USA: Memory Jogger |
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Pocket Guide Performance Management Die besten Mitarbeiter sind bereits da Fortschrittliche Unternehmen realisieren, dass ihr wichtigster Erfolgsfaktor die Kraft und die Kompetenz ihrer Mitarbeiter ist. Performance Management ist die moderne Form der systematischen Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter. Der neue Pocket Guide Performance Management aus den USA zeigt, wie gewissermaßen im Do-It-Yourself-Verfahren individuelle Kompetenzmodelle entwickelt, Führungsaufgaben definiert, persönliche Scorecards benutzt, Feedback-Prozesse etabliert oder Auditteams berufen werden können. Es ist für Personalleute genauso geeignet, wie für Führungskräfte aller Stufen und Mitglieder in Teams. Alle können lernen, wie man sich vernünftige Ziele setzt, wie man als Coach und Mentor arbeitet oder wie man seine eigene Performance und die anderer fördert und aufbaut.Organizations realize that their most important asset in achieving success is their people. Performance Management is a pocket guide for attracting, developing, and retaining talented employees. This guide provides supervisors, work groups, and human resource professionals with easy-to-use processes and forms for planning, appraising, and recognizing performance. Learn how to effectively set measurable goals, build competencies, coach and mentor, conduct performance appraisals and recognize accomplishments. Features
Stand 05/08BLA |
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Integrierte
Kompetenz